Вы погружены в дела и не хватает свободного времени!
Будут люди - будет бизнес!
Компетентные сотрудники - это главный инструмент достижения целей бизнеса! Рынок труда опустел и бизнесу все сложнее находить профессионалов. Единственный выход в данной ситуации построение системы управления персоналом и здесь ведущую роль играет грамотный HR-менеджер.
Вас не устраивает текущий доход!
Вы постоянно испытываете проблемы с командой!
Мастер-класс
У собственников часто нет ответа на эти вопросы:
• Как выглядит полноценная система управления персоналом?
• Как понять нужен ли мне HR и какой?
• Как и где его найти?
• Как им управлять?
• Как оценить его эффективность?
• Где и как искать профессионалов?
• Как понять нужен ли мне HR и какой?
• Как и где его найти?
• Как им управлять?
• Как оценить его эффективность?
• Где и как искать профессионалов?
Для кого наш тренинг?
Вы собственник бизнеса или руководитель...
- У Вас нет HR менеджера или он есть, но не дает нужного результата
Вы не знаете, за что Вы платите людям и не можете измерить эффективность их работы
У вас есть проблемы с наймом и удержанием квалифицированного персонала
После мастер-класса «Будут люди-будет бизнес!» Вы будете знать, что делать и получите ответы на все вопросы:
Какие виды HR-сотрудников бывают и какими компетенциями они должны обладать?
Как сделать HR союзником бизнеса и какие проблемы он поможет Вам решить ?
Как искать и удерживать людей в период кадрового голода?
Какие HR-функции нужны моему бизнесу?
Почему важно думать о построении HR-бренда компании и как это позволит экономить?
HR
Как построить эффективную систему управления персоналом?
На мастер-классе мы разберем следующие темы :
1
Ключевые тренды 2024 в сфере работы с людьми или почему изменения неизбежны
2
Как выглядит эффективная система управления персоналом
3
Какие HR процессы должны быть в компании и как они влияют на Ваш бизнес-результат
4
Виды HR сотрудников и их компетенции. Сколько они стоят
5
Где найти профессионального HR
6
Как управлять эффективностью HR
7
Где искать профессиональных сотрудников, если у Вас нехватка кадров
8
Как построить HR бренд компании, чтобы люди хотели у Вас работать
9
Проведете анализ HR-бренда Вашей компании, насколько Вы привлекательны для кандидатов
10
Проведете аудит процессов по работе с персоналом: выявите отсутствующие элементы и наметите план работ
11
Определите потребность и профиль HR сотрудника для Вашей компании
12
Сформулируете для него конкретные цели и ожидания
Уникальность программы:
Вы получите готовые инструменты и методики
Разберете свою ситуацию вместе с экспертами и успешными HRD
Получите заряд вдохновения от основателей «Центра управления эффективностью» Корчагиной Ю. и Игнатьевой Н.
Используйте силу HR для того, чтобы Ваш бизнес достигал новых высот!
Авторы и ведущие программы
ЮЛИЯ КОРЧАГИНА- Основатель «Центра управления эффективностью»
- Директор по персоналу компании ПАО МТС
- Кризис – менеджер по выводу компании малого и среднего бизнеса на системное управление
- 20 лет успешного опыта в построении HR систем в компаниях: РГС, Сбербанк, Евросеть
- 15 лет успешной практики бизнес-психотерапии с предпринимателями
- Член международной ассоциации бизнес-коучей ICI
НАТАЛЬЯ ИГНАТЬЕВА- Партнер "Центра управления эффективностью"
- HR-архитектор, коуч, директор по персоналу
- 10 лет опыта развития бизнеса и построения продаж в банковской сфере
- 9 лет успешной практики построения HR- систем в компаниях: Тандер, Adecco Russia, Клиника Екатерининская, Ромекс групп, Почта России,
Условия участия:
Контакты:+7 988 241 41 10
E-mail: center-efficiency@yandex.ru